Ya está disponible el último número de Economía Gig, brindándole actualizaciones sobre Empresas, Trabajadores y Regulaciones en América Latina y el mundo.
Analizaremos cómo respondieron los trabajadores autónomos argentinos a la propuesta de una tarifa para el seguro de riesgos laborales, seguridad social y contribuciones, al mismo tiempo que examinaremos los acontecimientos recientes en Brasil, como el acuerdo de Cencosud con iFood y el fallo de los trabajadores de Rappi.
Rappi se vio obligada a pagar una importante multa en Colombia pero está ampliando su oferta de servicios en Perú.
En Perú, Cabify necesita mejorar las condiciones laborales a pesar de recibir altas calificaciones de los clientes, como se señala en el Informe Fairwork 2023. Desafortunadamente, otras plataformas en Perú carecen de calificaciones similares.
Nuestro boletín también cubrirá la expansión de Uber en Puerto Rico y los esfuerzos de reducción de residuos de PedidosYa en sus supermercados digitales en Uruguay.
Por último, le presentaremos la calculadora de la Tarifa Vital desarrollada por WageIndicator en colaboración con GIZ. Dado que la economía global de los trabajos por encargo ha crecido exponencialmente en los últimos años, se ha prestado cada vez más atención a las vulnerabilidades financieras de los trabajadores por encargo. La herramienta proporciona a los trabajadores información precisa sobre el costo de vida y les ayuda a calcular costos ocultos e indirectos, como tiempos de espera, tarifas de cancelación y falta de pago de los clientes. También les informará sobre las leyes laborales relevantes, días de vacaciones, horarios de trabajo estándar y más.
¡Estén atentos para más actualizaciones!
Australia - Los ejecutivos de Uber, DoorDash y Menulog fueron interrogados sobre las muertes de conductores y la seguridad durante una investigación del Senado que examina las leyes del sector.
Estados Unidos - Uber y Lyft acordaron pagar a los conductores de Nueva York un acuerdo de 328 millones de dólares después de que el fiscal general del estado investigara una denuncia por robo de salario.
Francia - Casi 2.500 taxistas demandaron a Uber, alegando que la plataforma había hecho que cada conductor perdiera una media de 9.300 euros al año al tratarlos como contratistas independientes.
India - El gobierno de Jharkhand ha iniciado el trabajo preliminar para definir los salarios mínimos para los trabajadores por cuenta ajena.
Italia - La Sección Laboral del Tribunal de Milán ordenó a Deliveroo y Uber Eats pagar a sus pasajeros cotizaciones a la seguridad social y a las pensiones.
Líbano - Ninguna de las plataformas evaluadas por Fairwork proporcionó evidencia verificable que cumpliera con los principios de trabajo justo.
Pakistán - Los trabajadores de InDrive denunciaron haber sido obligados a aceptar las tarifas más bajas. La aplicación utiliza un modelo basado en ofertas que permite a conductores y pasajeros negociar precios.
Reino Unido - El Tribunal Supremo confirma la situación de autónomos de los repartidores de Deliveroo en virtud del artículo 11 del Convenio Europeo de Derechos Humanos.
Tanzania - Aparte de Paisha y Zanzicab, que obtuvieron dos puntos sobre diez, todas las demás empresas calificadas en el segundo informe de Fairwork Tanzania no pudieron demostrar que cumplían ningún criterio de trabajo decente.
Unión Europea - Los legisladores de la UE llegaron a un acuerdo provisional que podría clasificar a algunos trabajadores como empleados.
Rappi y PedidosYa podrían desaparecer: la AFIP pide que registren como empleados a 300.000 repartidores. "Pudieron determinarse deudas por $7.500 millones a las plataformas digitales de delivery", informó la AFIP.
Repartidores de Rappi y Pedidos Ya sacan un comunicado en favor de Milei y rechazan la sindicalización de Massa. Rechazan la introducción de una percepción de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART), seguridad social y aportes gremiales, todos valores que se descontarán de los ingresos que haga en un mes cada trabajador, propuestas por el candidato oficialista.
Decisión judicial en Brasil transforma el panorama laboral de plataformas digitales. Una reciente decisión del ministro del Supremo Tribunal Federal (STF) de Brasil, Cristiano Zanin, elimina la relación laboral entre los repartidores y la plataforma Rappi.
Cencosud incursiona en las dark stores en Brasil con compra a iFood. E acuerdo firmado por el retailer chileno Cencosud con la plataforma tecnológica brasileña iFood, con el que la marca de tiendas de conveniencia de la primera, Spid, comprará las dark stores de la segunda y pasará a operarlas en Río de Janeiro.
Uber Eats, Rappi y PedidosYa llegan a un acuerdo extratrajudicial con regulador chileno en materia de libre competencia. Los restaurantes que operen con alguna de estas tres plataformas podrán ofrecer precios más bajos por otros canales de venta, sean digitales o incluso presenciales.
Ley Uber: cuáles son las nuevas condiciones para los conductores. En enero de 2024 entrará en vigencia la Ley 21.553, de Empresas de Aplicaciones de Transporte (EAT), que regula la actividad de las aplicaciones de movilidad como Uber, Didi y Cabify.
PedidosYa inauguró la función «Pido sin pensar» con ChatGPT. Una función innovadora para las apps de delivery y sólo disponible para los usuarios de la Región Metropolitana funcionará con un chat en el que realizará algunas preguntas para comprender gustos y preferencias. Posteriormente, el asistente te entregará recomendaciones de platos, comidas y promociones que podrían ser de tu interés.
Empleo inmigrante: más del 50% de quienes trabajan en aplicaciones digitales como Uber o Rappi son extranjeros. En Chile trabajan 55.937 personas en aplicaciones digitales. De ese total 29.888 son inmigrantes, es decir, el 53,4%.
Rappi pagará multa en Colombia por no controlar operaciones sospechosas. Según la sanción, Rappi no tenía una matriz de riesgos que gestiona un sistema de control y monitoreo de operaciones sospechosas de lavado de activos o financiación del terrorismo.
Pedidos grupales, la nueva funcionalidad de Rappi. La única forma de pedir un domicilio grupal es a través de un mismo restaurante.
Mercado Pago anuncia alianza con Uber como nueva opción de pago. Los usuarios de Mercado Pago, la segunda app financiera más utilizada en México, disfrutarán de descuentos para viajar en Uber o pedir comida en Uber Eats.
Cabify lanza función para acordar precios de viajes con conductores. “Haz tu oferta” permitirá a los pasajeros y conductores acordar mutuamente el precio final de un viaje.
Repartidores inscribieron sindicato en el Ministerio de Trabajo. Unos 7000 trabajadores en moto forman parte del Sindicato Nacional de Trabajadores de Plataformas Digitales del Perú.
145.000 repartidores de aplicativo ganan menos de S/1.025. Ninguna app de delivery garantiza condiciones ni contratos dignos, según Fairwork Perú.
Trabajo en plataformas y dinámicas laborales en un contexto incierto para los trabajadores. El primer reporte de Fairwork en Perú, que busca evidenciar la necesidad de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras en plataformas digitales.
Cabify registró 97% de calificaciones positivas por parte de usuarios en lo que va del 2023. La empresa recibió el reconocimiento como el mejor aplicativo de movilidad en cuanto a su desempeño en Customer Experience en la tercera edición del Ranking CXI Index.
‘Turbo Restaurantes’, la nueva propuesta de Rappi. Rappi busca expandir esta propuesta a todas las ciudades principales del país en los próximos meses.
Uber expande su cobertura en Puerto Rico. Trujillo Alto, Fajardo, Loíza, Luquillo, Las Piedras, Juncos, San Lorenzo, Humacao, Gurabo, Cayey, Cidra, Vega Alta, Vega Baja y Manatí.
PedidosYa trabaja con el Banco de Alimentos para disminuir el desperdicio en sus supermercados digitales. Lo logran rescatando alimentos y productos aptos para el consumo humano, antes de su fecha de vencimiento, utilizando para ello la tecnología de la plataforma para identificar los productos elegibles para la donación. Luego, estos alimentos son recolectados por el Banco de Alimentos para su redistribución en la comunidad.
PedidosYa trabaja con el Banco de Alimentos para disminuir el desperdicio en sus supermercados digitales. Lo logran rescatando alimentos y productos aptos para el consumo humano, antes de su fecha de vencimiento, utilizando para ello la tecnología de la plataforma para identificar los productos elegibles para la donación. Luego, estos alimentos son recolectados por el Banco de Alimentos para su redistribución en la comunidad.
INTRODUCCIÓN A LA CALCULADORA DE LA TARIFA VITAL
El 30 de noviembre de 2023, un panel de expertos discutió el potencial de la calculadora de la Tarifa Vital que WageIndicator ha desarrollado en asociación con GIZ.
En nombre de WageIndicator, nuestro cofundador y jefe de nuestro equipo de Living Wage, Paulien Osse, habló de la experiencia de una década de WageIndicator con Living Wages que ayudó a crear la calculadora de la Tarifa Vital para trabajadores autónomos.
Kirsten Schuettler, directora de la Iniciativa Global de Economía Gig de GIZ, destacó en sus comentarios la necesidad urgente de una tarifa digna en la economía gig, donde los costos ocultos y los tiempos de espera impagos cargan injustamente a los trabajadores. Dijo que "los trabajadores pueden utilizar la herramienta para calcular y comprender mejor lo que ganan en las plataformas en las que trabajan y cuánto necesitarían ganar".
La calculadora de la Tarifa Vital se está lanzando por primera vez en Pakistán, Kenia e Indonesia.
Los expertos de estos países, Iftikhar Ahmad, Anne Gichuku y Nadia Pralitasari se unieron a un panel de discusión moderado por Martijn Arets, un experto global en economía colaborativa. Compartieron ideas sobre el desarrollo de la calculadora, su impacto potencial en países donde los estándares laborales deficientes obstaculizan la creciente economía de los trabajos informales y por qué se necesitan regulaciones sistémicas para su implementación efectiva
Pooja Gianchandani, asesora en Gig Economy de GIZ, señaló en las conclusiones: “La calculadora de la Tarifa Vital no es sólo una herramienta práctica para los trabajadores y sus aliados, sino que también es una herramienta poderosa para garantizar una regulación ágil. En muchos países, los trabajadores enfrentan barreras únicas y les resulta difícil sindicalizarse. Así que este es el primer paso para un viaje más largo”.Si desea obtener más información, consulte la página de eventos y no dude en contactarnos en cualquier momento.
Si desea obtener más información, consulte la página de eventos y no dude en contactarnos en cualquier momento.
Escriba a Paulien Osse (paulienosse@wageindicator.org) y Pooja Gianchandani (pooja.gianchandani@giz.de)